به گزارش سرویس اقتصادی مخاطب ۲۴ به نقل از خبرنگار «نبض بورس» علی رستمی مدیرعامل شستا، در نشست خبری با اشاره به تبیین عملکرد شستا در چندماه اخیر، اظهار کرد: شستا در سال جاری با فراز و فرود‌هایی روبه رو بود، با برکناری مدیرعامل سابق، چندماهی با سرپرست اداره و بعد با تغییر دولت روبه رو شد. با اینحال در بسیاری زمینه‌ها موفق عمل کرد.
بیشتر بخوانید: پیش بینی شاخص کل تا پایان ۱۴۰۰
وی تصریح کرد: شستا توانست رشد خوبی در حیطه تولید داشته باشد. همچنین توانستیم پروژه‌های خوبی را آماده افتتاح کنیم. قریب به ۲۰ پروژه آماده افتتاح است که برخی بعضا چندسال روی زمین مانده بودند.
مدیرعامل شستا با بیان اینکه محصولات جدیدی را برای اولین بار در سال جاری در شستا عرضه کردیم گفت: حدود ۲۲۰ داروی جدید در سال جاری تولید شده که ۴۰ مورد از آنها برای اولین بار در کشور تولید می‌شود و ۶۰ مورد برای اولین بار در شستا تولید شده‌اند.
رستمی افزود: از دیگر اقدامات می‌توان به مدیریت بازار سیمان در کشور اشاره کرد و رشد قیمتی را در این حوزه شاهد نبودیم.
وی با اشاره به اینکه کاهش درآمد یا کاهش سود را با افزایش تولید و بهره وری جبران می‌کنیم گفت: یک سری پروژه‌ها که به دلایلی طی سال‌ها در شستا متوقف شده بود را احیاء کردیم و امید است به زودی وارد چرخه تولید شوند. برای خروج شرکت‌های زیان‌ده از وضعیت فعلی شان در قالب طرح مولدسازی اقدام کرده‌ایم. از جمله برنامه‌های آتی ما خروج از ۲۳ شرکت و ادغام ۱۹ شرکت است.
مدیرعامل شستا ادامه داد: طبق برنامه‌ریزی‌ها تلاش داریم شستا طی چهارسال آینده ۴۰۰ هزار میلیارد تومان افزایش سرمایه‌گذاری داشته باشد. تا کنون فعالیت برای افزایش سرمایه قریب به ۶۳ هزار میلیارد تومان در قالب ۹۰ پروژه آغاز شده است. بنا داریم سالانه ۱۰۰ هزار میلیارد تومان سرمایه گذاری انجام شود.
رستمی با بیان اینکه تلاش داریم سرمایه بازنشستگان را صیانت کرده و هم توسعه داده و برای دیگران نگه داریم گفت: با برنامه افزایش سرمایه‌گذاری‌ها، هم تولید افزایش یافته و هم به اشتغالزایی کمک می‌کند.
ما در مجموعه شستا به کیفیت تولیدات توجه ویژه داریم، زیرا سازمانی مردم محور و خدمت محوریم و سهام ما مربوط به ۴۴ میلیون بیمه شده است.
وی درباره تامین منابع همسان‌سازی حقوق‌ها از سوی شستا گفت: قرار نیست بودجه همسان سازی را شستا تامین کند، اما بار مالی سنگینی را به سازمان تامین اجتماعی وارد کرده است که این روز‌ها همکاران ما به شدت تحت فشار هستند. به میزان سود تقسیمی در مجموعه به تامین اجتماعی پرداخت خواهیم داشت، اما اینکه تامین اجتماعی این سهامدار عمده ما در سال‌های آینده تقسیم سود بیشتری داشته باشد محتمل است که در آن صورت دست ما در سرمایه‌گذاری‌ها بسته‌تر خواهد شد، اما سازمان تامین اجتماعی تلاش می‌کند از محل مدیریت منابع درآمدی خویش بودجه مورد نیاز همسان‌سازی را تامین کند.
مدیرعامل شستا با بیان اینکه ۲۴ شرکت آماده ورود به بورس هستند گفت: بزرگترین افزایش سرمایه بورس کشور را یکی دو ماه اخیر انجام دادیم و سرمایه ثبتی شستا به رقم ۱۶۳ هزار میلیارد تومان رسید. برای افزایش بازدهی دارایی‌های شستا برنامه بلند مدتی طراحی شده است.
رستمی درباره پرونده شستا و فدراسیون فوتبال گفت: با بورسی شدن شستا دیگر چنین تصمیماتی را در شستا شاهد نخواهیم بود. ما خواستار حقوق همه سهامداران از خرد تا کلان هستیم. پرونده قبلی فرایند قانونی خود را طی می‌کند شستا دارایی‌هایی را برای حفظ منافعش در رهن گرفته است با اینحال پرونده‌هایی مفتوح است و در آینده نزدیک رای آنها صادر می‌شود.
وی درباره افزایش شفافیت و تغییر و تحولات مدیریتی در شستا عنوان کرد: تا حدود زیادی تغییرات در سطح هولدینگ‌ها انجام شده است، همکاران انقلابی، شجاع، تحصیلکرده و باتجربه سکان هدایت هولدینگ‌ها را برعهده گرفته‌اند. در برخی شرکت‌ها که نگرانی وجود داشت تغییراتی انجام شد و آخرین مورد تغییرات مربوط به شرکت ایرانول بود که پریروز اتفاق افتاد. رستمی تاکید کرد: با توصیه و روابط سیاسی، مدیر انتخاب نمی‌کنیم. تحمل هیچ گونه فسادی نخواهیم داشت و برخورد خواهیم کرد. تلاش شبانه‌روزی داریم با فساد‌های نیمه سازمان یافته و واحدی و فردی برخورد داشته باشیم.
وی با بیان اینکه دو سامانه جدید از فروردین ماه راه اندازی خواهد شد، افزود:یکی از آنها سامانه حقوق و دستمزد است و بناداریم حقوق خودم و همکاران را اعلام کنیم که خیال همه راحت باشد حقوق نجومی و پرداخت غیرمتعارف نداریم. دوم سامانه خریدهاست که تمام مناقصه‌ها و مزایده‌ها درآن قرار می‌گیرد و به افزایش شفافیت کمک می‌کند.
در ادامه این نشست تفاهم‌نامه همکاری نیز به امضا رسید.
