تأسيس شرکت سرمايه گذاری تأمين اجتماعي (شستا) ضرورتی برخاسته از رسالت عظيم سازمان تأمين اجتماعی درحفظ و صيانت از نيروهای مولد کشور مي باشد . سازمان تأمين اجتماعی بعنوان محوری ترين صندوق بيمه ای کشور و يکی از بزرگترين نهادهای بيمه ای منطقه غرب آسيا در راستای تأمين آتيه نيروی کار کشور وخانواده هايشان نيازمند برنامه ريزی دقيق اقتصادی و سرمايه گذاريهای پربازده بمنظور حفظ ارزش ذخاير بيمه شدگان و تأمين منابع لازم براي ايفاي حمايت ها و تعهدات بلندمدت و کوتاه مدت خود مي باشد. سازمان بين المللي تأمين اجتماعی (ISSA) در چارچوب های هدايتی خود برای پايداری صندوقهای تأمين اجتماعی توجه به موضوع سرمايه گذاری را برای تمام صندوقهای مزبور امری ضروری می داند تا اين صندوق ها درگذر زمان بتوانند ارزش دارائی ها و منابع خود را حفظ و صيانت نمايند . به همين منظور شرکت سرمايه گذاری تأمين اجتماعی (شستا) بعنوان يک مجموعه تخصصی در امر سرمايه گذاری در تاريخ ۱۳۶۵/۰۱/۰۶ بصورت يک شرکت سهامی خاص با سرمايه اوليه ۲۰ ميليارد ريال تأسيس گرديد. هدف اصلي شستا مديريت کارآمد منابع مالی تخصيص يافته با رويکرد سودآوری و ارزش افزوده حداکثری در بازارهای سرمايه داخلی و خارجی از طريق فعاليت های توليد
هدف اصلي شستا مديريت کارآمد منابع مالی تخصيص يافته با رويکرد سودآوری و ارزش افزوده حداکثری در بازارهای سرمايه داخلی و خارجی از طريق فعاليت های توليدی، خدماتی و بازرگانی می‌باشد. امروز پس از گذشت بیش از ۳ دهه فعاليت مستمر ، شستا به يکی از شرکت‌های بزرگ اقتصادی در سطح خاورميانه تبديل شده است و با تدوين چشم انداز و افق های آرمانی خود و برنامه ريزی استراتژيک می رود تا در آينده ای نه چندان دور به يک بنگاه اقتصادی تراز اول در سطح جهانی تبديل شود