صد و یکمین جلسه کمیسیون حقوقی شورای شهر گرگان برگزار شد

در این جلسه، موضوعاتی، چون جذب، تبدیل وضعیت، جابجایی نیرو‌ها و چالش‌های مرتبط با نیروی انسانی شهرداری در چارچوب قوانین و بخشنامه‌های جاری مورد بررسی قرار گرفت.

مدیر توسعه منابع انسانی شهرداری با ارائه گزارشی، به مشکلاتی مانند جابجایی‌های غیرقانونی، کمبود نیرو، عدم وجود سیستم اطلاعاتی مناسب و هزینه‌های بالای پرداخت حقوق به نیرو‌های غیرمتمرکز اشاره کرد.

وی از کمبود نیروی انسانی در سال جاری و بازنشستگی قریب‌الوقوع ۴۰۰ نفر در پنج سال آینده خبر داد و بر لزوم برنامه‌ریزی برای جایگزینی و آموزش نیرو‌های متخصص تأکید کرد.

در این جلسه همچنین پیشنهاد تأسیس شرکت‌های خدمات‌رسان برای به‌کارگیری نیرو‌های تخصصی در حوزه‌هایی، چون حمل‌ونقل، پلیس ساختمان و فاضلاب مطرح شد که می‌تواند به بهبود عملکرد شهرداری و کاهش هزینه‌ها کمک کند.

در پایان نیز به نامه‌های رسیده شده به کمیسیون، رسیدگی شد.