نرخ اضافه‌کار پرستاران باز هم افزایش پیدا کرد
مخاطب۲۴- هفتاد و نهمین جلسه شورای حقوق و دستمزد، ۱۰ دی‌ماه در این سازمان برگزار شد و پیشنهاد‌های وزارت علوم، تحقیقات و فناوری، وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و وزارت امور اقتصادی و دارایی مورد بررسی قرار گرفت و تصمیماتی در این خصوص اتخاذ شد.
بنا بر این گزارش، پیشنهاد وزارت امور اقتصادی و دارایی در خصوص فوق‌العاده خاص بانک‌های دولتی نخستین دستور این جلسه بود که مقرر شد پس از تصویب هیئت وزیران، فوق‌العاده خاص کارمندان بانک‌های دولتی موضوع جزء (۳) بند (ب) ماده (۱۰۶) قانون برنامه پنجساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران جایگزین فوق‌العاده خاص بند (ح) ماده (۵۰) قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران شود.
ضوابط نحوه پرداخت اضافه کار مشمولان «قانون ارتقاء بهره‌وری کارکنان بالینی نظام سلامت» در رابطه با مصوبه شورای حقوق و دستمزد در ۸آبان‌ماه مبنی بر اضافه‌کار پرستاران نیز پس از بررسی‌ها اصلاح شد. به نحوی که مبلغ اضافه‌کاری مشمولان این قانون که قبلا از ساعتی ۳۵ هزار تومان به حدود ۸۰ هزار تومان رسیده بود، با این اصلاحات به مبلغ ۹۰هزار تومان به ازای هر ساعت اضافه‌کار افزایش یافت.
تعیین نحوه پرداخت کارانه پزشکان نیز از موضوعات دیگری بود که در این شورا مورد بررسی قرار گرفت و جدول نحوه محاسبه کارانه پزشکان، دندانپزشکان و داروسازان متخصص و عمومی در دستورالعمل نحوه پرداخت کارانه پزشکان که سال ۱۴۰۲ مصوب شده بود برای اجرا به سال ۱۴۰۳ نیز تسری یافت.
همچنین جدول نحوه محاسبه کارانه پزشکان، دندانپزشکان و داروسازان متخصص و عمومی برای اجرا از ابتدای سال ۱۴۰۴ نیز به تصویب شورا رسید که بر اساس مفاد این جدول، سهم پزشکان ارائه دهنده خدمت به بیماران گردشگری سلامت و همچنین ارائه‌دهندگان خدمات اعمال جراحی پیوند، به طور جداگانه و بالاتر از میانگین سایر پزشکان دیده شده است.
پیشنهاد وزارت علوم، تحقیقات و فناوری در خصوص افزایش سقف خالص پرداختی اعضای هیئت علمی نیز از دیگر موضوعات مورد بررسی بود که با توافقات انجام شده، این افزایش سقف خالص پرداختی متوسط ماهانه برای اعضای هیئت علمی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری با رتبه‌های علمی «استاد»، «دانشیار» و «استادیار» تعیین شد و از تاریخ اول مهرماه سال جاری قابل اجرا و محاسبه خواهد بود.
در این جلسه همچنین به استناد ماده ۹۳ قانون مدیریت خدمات کشوری به منظور افزایش انگیزه و ماندگاری کارگزاران امر رسیدگی به تخلفات اداری در دستگاه‌های مشمول قانون مذکور، برای رسیدگی به پرونده‌های تخلفات اداری و شرکت در جلسات مربوطه در ساعات غیراداری، «حق‌الزحمه کارگزاران امر رسیدگی به تخلفات اداری» با توجه به حجم وظایف محوله به صورت امتیازی تعیین شد.
