به گزارش مخاطب ۲۴ به نقل از سازمان تامین اجتماعی؛احمد اسفندیاری در سومین جلسه کمیته عفاف و حجاب این سازمان که با حضور تعدادی از مدیران این سازمان و با هدف تعیین وظایف واحد‌ها در زمینه ترویج فرهنگ عفاف و حجاب برگزار شد، با تسلیت فرا رسیدن شهادت امام محمد باقر (ع) افزود: موضوع حجاب و عفاف موضوع مهمی است و باید با جدیت و حساسیت بیشتر به آن توجه کرد؛ همان‌گونه که در مسائل دیگر سازمان حساسیت فراوانی وجود دارد. انتظار داریم اعضای کمیته عفاف و حجاب فعال‌تر عمل کنند و از همه ظرفیت‌های موجود برای ترویج فرهنگ عفاف و حجاب در سازمان استفاده کنند و برنامه‌های آموزشی، تبیینی، تبلیغی و نظارتی مناسب‌تر و با کیفیت بیشتر برای همکاران تهیه و اجرا شود.
وی با اشاره به فرمایش رهبری در خصوص مسئله حجاب که فرمودند "در مسئله پوشش، حجاب، محدودیت شرعی و قانونی است نه محدودیتی دولتی و کشف حجاب نیز حرام شرعی و حرام سیاسی است"، گفت: حجاب و پوشش تنها مختص بانوان نیست. رعایت حیا و شئونات اخلاقی محدود به زنان نیست؛ بلکه مردان جامعه نیز باید در ارتباطات اجتماعی و نوع پوشش، متانت و حیا را رعایت کنند. شورای امر به معروف و نهی از منکر در سازمان تأمین‌اجتماعی فعال است و در ذیل آن کمیته حجاب و عفاف فعالیت می‌کند. از آن‌جایی که اجرای کامل و دقیق قانون عفاف و حجاب در سازمان تأمین‌اجتماعی مورد تأکید مدیرعامل محترم سازمان است تاکنون دو جلسه با حضور اعضای این کمیته برگزار شده است و امروز سومین جلسه را با هدف اعلام برنامه‌های هر واحد برگزار می‌کنیم.
اسفندیاری، عرصه عفاف و حجاب را عرصه جهاد امروز کشور برشمرد و اظهار داشت: جمهوری اسلامی ایران، هشت سال دفاع مقدس را با سربلندی و اقتدار پشت سر گذاشته و آحاد مردم در آن نقش خود را ادا کردند و شهدا و جانبازان فراوانی به انقلاب اسلامی تقدیم شد و افتخار بزرگی برای کشور به‌وجود آمد. این کشور با عرصه‌های متعدد جهاد روبرو بوده است. اکنون عرصه جهاد مربوط به حوزه احیای احکام و اوامر الهی است. حجاب تکلیف شرعی و قانونی است. مرجع قانونی ما در این زمینه مصوبات شورای انقلاب فرهنگی و شورای امر به معروف ونهی از منکر است که احترام و رعایت قانون بر همه واجب است. خوشبختانه کارکنان سازمان تأمین‌اجتماعی مانند قاطبه افراد جامعه، حجاب و عفاف را رعایت می‌کنند.
همچنین در این جلسه تعدادی از مدیران و کارکنان به ارائه نقطه‌نظرات خود پرداختند.
