زنان شاغل در تأمیناجتماعی قوی و توانمند هستند
به گزارش مخاطب ۲۴ به نقل از سازمان تامین اجتماعی ؛شکیبا محبیتبار، مشاور امور زنان و خانواده مدیر عامل سازمان تأمیناجتماعی در نشست هماندیشی بانوان شاغل در ادارهکل تأمیناجتماعی غرب تهران افزود: به سبب تکثر مخاطبان و تنوع خدمات، دشواری کار در سازمان تأمیناجتماعی بالاست و به همین جهت بانوان شاغل در این سازمان به ویژه همکاران شعب بیمهای بسیار قوی و توانمند هستند.
محبیتبار افزود: ارائه خدمات گسترده و متنوع سازمان نیازمند صبوری، سعهصدر و دانش بیمهای است و عمکلرد شما نشان میدهد که تمام توان خود را در جهت حفظ بنیان خانواده، رشد فردی و شغلی به نیکی و به طور کامل به کار گرفتهاید و این مساله بسیار ارزشمند و تحسینبرانگیزی است.
مشاور امور زنان و خانواده مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی ادامه داد: لازمه برطرف شدن موانع و تحقق خواستههای بهحق بانوان همکار، استمرار در مطالبهگری و تلاش در جهت شناسایی و احصای تمام مشکلات است. به منظور عملیاتی کردن راهکارهای برطرف کردن موانع و چالشهای حوزه زنان، کارگروههایی نیز در سازمان تشکیل شده است.
محبیتبار گفت: سلسله نشستهای متعدد هماندیشی زنان شاغل در اداراتکل تأمیناجتماعی در حال برگزاری است. مشکلات مطرحشده در ادارات مختلف متعدد و بعضا شباهت بسیاری به هم دارند و به نوعی درد مشترک تمام بانوان شاغل در سازمان به شمار میآیند و به همین جهت برطرف نمودن آنها نیازمند اجماع و همفکری است.
وی یادآور شد: تمام زنان در نقشهای مختلف دختر، همسر، مادر، مدیر، کارمند و ... همه در قله ایستادهاند. روحیه منعطف و منحصر به فرد زنان این امکان را فراهم میآورد که به محض قرار گرفتن در هر جایگاهی، اغلب بهترین عملکرد را از خود به نمایش بگذارند.
شکیبا محبیتبار، مشاور امور زنان و خانواده مدیر عامل سازمان تأمیناجتماعی در نشست هماندیشی بانوان شاغل در ادارهکل تأمیناجتماعی غرب تهران افزود: به سبب تکثر مخاطبان و تنوع خدمات، دشواری کار در سازمان تأمیناجتماعی بالاست و به همین جهت بانوان شاغل در این سازمان به ویژه همکاران شعب بیمهای بسیار قوی و توانمند هستند.
محبیتبار افزود: ارائه خدمات گسترده و متنوع سازمان نیازمند صبوری، سعهصدر و دانش بیمهای است و عمکلرد شما نشان میدهد که تمام توان خود را در جهت حفظ بنیان خانواده، رشد فردی و شغلی به نیکی و به طور کامل به کار گرفتهاید و این مساله بسیار ارزشمند و تحسینبرانگیزی است.
مشاور امور زنان و خانواده مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی ادامه داد: لازمه برطرف شدن موانع و تحقق خواستههای بهحق بانوان همکار، استمرار در مطالبهگری و تلاش در جهت شناسایی و احصای تمام مشکلات است. به منظور عملیاتی کردن راهکارهای برطرف کردن موانع و چالشهای حوزه زنان، کارگروههایی نیز در سازمان تشکیل شده است.
محبیتبار گفت: سلسله نشستهای متعدد هماندیشی زنان شاغل در اداراتکل تأمیناجتماعی در حال برگزاری است. مشکلات مطرحشده در ادارات مختلف متعدد و بعضا شباهت بسیاری به هم دارند و به نوعی درد مشترک تمام بانوان شاغل در سازمان به شمار میآیند و به همین جهت برطرف نمودن آنها نیازمند اجماع و همفکری است.
وی یادآور شد: تمام زنان در نقشهای مختلف دختر، همسر، مادر، مدیر، کارمند و ... همه در قله ایستادهاند. روحیه منعطف و منحصر به فرد زنان این امکان را فراهم میآورد که به محض قرار گرفتن در هر جایگاهی، اغلب بهترین عملکرد را از خود به نمایش بگذارند.
