تازه ترین اخبار
عیدی کارگران
در مخاطب۲۴معاون روابط کار بیان کرده است: طبق قاعده حداقل عیدی کارگران برای ۱۲ماه کارکرد ۲برابر حقوق پایه است به‌شرطی که از سه برابر حداقل حقوق بیشتر نشود
کد خبر: ۵۲۲۶۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۸/۰۶
مبلغ عیدی کارگران سال ۱۴۰۳ مشخص شد.
کد خبر: ۵۱۷۱۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۷/۲۷
طبق قانون مبلغ عیدی ۱۴۰۳ از دوبرابر حداقل حقوق اداره کار کمتر نخواهد بود. البته در نظر داشته باشید که این مبلغ برای کارگرانی است که به مدت یک سال در یک مجموعه مشغول به فعالیت هستند.
کد خبر: ۵۱۴۹۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۷/۲۲
یک فعال کارگری در مورد زمان پرداخت عیدی کارگران گفت: معمولاً عیدی کارگران اسفند ماه پرداخت می‌شود، البته منعی ندارد که با حقوق بهمن نیز پرداخت شود، اما مهلت قانونی برای عیدی همان اسفند ماه است.
کد خبر: ۳۵۲۶۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۱/۲۸
زمان پرداخت عیدی و پاداش کارگران اعلام شد.
کد خبر: ۳۴۸۵۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۱/۱۸
هادی ابوی، نماینده کارگران در شورای عالی کار درباره میزان عیدی کارگران به مهر گفت: عیدی کارگران در قانون دارای فرمول است و حداقل عیدی معادل ۲ ماه حقوق قانون شورای عالی کار و حداکثر ۳ تا حقوق می‌شود. وی افزود: حداقل عیدی ۱۰ میلیون و ۱۶۵ هزار و ۶۸۰ تومان بوده و حداکثر ۱۵ میلیون و ۹۲۴ هزار و ۸۵۲ تومان تعیین شده است.
کد خبر: ۳۴۷۱۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۱/۱۳
زمان دقیق دریافت عیدی کارگران مشخص شد؛
زمان دقیق دریافت عیدی برای کارگران بر اساس قوانین کار تعیین شده است.
کد خبر: ۳۱۸۵۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۹/۱۶
اصغر آهنی‌ها نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار، درباره حداقل و حداکثر عید کارگران در سال ۱۴۰۲ توضیحاتی داد.
کد خبر: ۱۳۹۵۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۱/۰۲
در بخش کارگری دو برابر حداقل دستمزد مبلغ عیدی، حداقل عیدی کارگران خواهد بود و حداکثر عیدی سه برابر حداقل دستمزد برای تمام حقوق ها است.
کد خبر: ۱۳۸۸۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۱/۰۱
مبلغ پرداختی بابت عیدی و پاداش به کارگران کارگاه‌های فصلی مشمول قانون کار و همچنین کارگران سایر کارگاه‌های مشمول که کمتر از یک سال در کارگاه کار کردند، باید بر ماخذ ۶۰ روز و به نسبت ایام کارکرد در سال محاسبه شود. ضمناً مزد مورد عمل در محاسبه وجوه عیدی و پاداش پایان سال به کارگران کار مزدی عبارت از متوسط کارمزد دریافتی آنان بر حسب مدت ایام کارکرد در سال است.
کد خبر: ۱۱۷۵۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۱/۱۸
میزان حداقل عیدی کارگران برابر با دو برابر حداقل دستمزد و حداکثر رقم عیدی نیز برابر با سه برابر حداقل دستمزد خواهد بود.
کد خبر: ۱۱۶۵۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۱/۱۶
عیدی کارگران در سال ۱۴۰۲ معادل ۵۷ درصد نسبت به پارسال افزایش پیدا کرده و ارزش آن در بازار ارز و طلا درقیاس با سال ۱۴۰۱ بیشتر شده است
کد خبر: ۱۰۲۵۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۰/۰۵
عیدی کارگران در سال ۱۴۰۱ چقدر است؟ / بر اساس قانون کار، حداقل عیدی پرداختی به کارگران در سال ١۴٠١ بین هشت میلیون و ۳۵۹ هزار تومان تا ۱۲ میلیون و ۵۳۹ هزار و ۲۵۰ تومان است.
کد خبر: ۱۰۰۱۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۹/۲۷
کمتر از دو ماه به پایان سال باقی مانده و بسیاری از کارگران ساعتی، کارمزد، پاره وقت و فصلی روزشماری می‌کنند تا بلکه عیدی و پاداش خود را پیش از پایان سال دریافت و مایحتاج مورد نیاز خانواده‌هایشان را فراهم کنند.
کد خبر: ۴۲۴۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۱/۱۲
با تصویب کمیسیون تلفیق
سخنگوی کمیسیون تلفیق بودجه ۱۴۰۱ گفت که کمیسیون تلفیق مصوب کرد که سقف پاداش پایان خدمت کارکنان دولت در سال آینده ۴۷۲ میلیون تومان شود.
کد خبر: ۴۱۱۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۱/۰۹
کارگرانی هم که کمتر از یک سال یعنی از یک تا ۱۱ ماه سابقه پرداخت حق بیمه دارند، مشمول عیدی پایان سال هستند. این دسته از کارگران به میزان «دو برابر حقوق پایه مندرج در فیش حقوقی، تقسیم بر ۱۲، ضربدر تعداد ماه کارکرد» عیدی دریافت می‌کنند.
کد خبر: ۳۷۰۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۰/۲۶
بر اساس قانون حداکثر عیدی کارگران ۳ برابر حداقل دستمزد آن‌ها خواهد بود.
کد خبر: ۳۲۰۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۹/۳۰
طبق قانون کار، میزان عیدی و پاداش کارگران معادل ۶۰ روز آخرین دستمزد آنهاست که مبلغ ریالی آن هرساله براساس مصوبه شورای عالی کار تغییر می کند.
کد خبر: ۲۹۵۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۹/۲۲