کد خبر: ۸۸۵۸
تاریخ انتشار: ۲۴ آبان ۱۴۰۱ - ۱۸:۳۹

دیدار و نشست های صمیمی مدیرعامل بیمه میهن با مدیران و کارکنان ستادی

مدیرعامل بیمه میهن در نخستین روزهای فعالیت خود به منظور آشنایی بیشتر با کارکنان و شناخت چالش ها و ظرفیت های مجموعه، بازیابی مسائل‌ و ارائه‌ راه‌کارهای مناسب‌، در نشست هایی با معاونت ها، مدیران و کارکنان این بخش ها که به تفکیک حوزه ها برگزار شد؛ حضور پیدا کرد و از نزدیک با ایشان به گفتگو پرداخت و در جریان فرایند کار، مسائل، ظرفیت ها و چالش‌های پیش‌روی آنها قرار گرفت.
دیدار و نشست های صمیمی مدیرعامل بیمه میهن با مدیران و کارکنان ستادی

مخاطب ۲۴- به نقل از بیمه میهن؛ در این نشست‌ها ابتدا هر یک کارکنان به معرفی، ذکر سابقه و محل خدمت خود پرداختند و مسائل و چالش‌های موجود و ظرفیت‌های حوزه متبوع را بیان کردند و سپس معاونان فنی؛ مالی، اقتصادی و توسعه سرمایه انسانی و مدیران مجموعه در قالب پاورپوینت به ارائه گزارشِ آمار و عملکرد حوزه متبوع، بیان چالش‌ها و راه‌های برون رفت از آن پرداختند و مدیرعامل ضمن بر شمردن دیدگاه‌های خود در ارتباط با هر یک از موضوعات مطرح شده، نقطه نظرات راهگشای خود را در هر زمینه بیان داشت.

دیدار و نشست های صمیمی مدیرعامل بیمه میهن با مدیران و کارکنان ستادی
سیدهادی شیخ الاسلامی در این نشست­های تعاملی علاوه بر آشنایی کامل با افراد و ساختار معاونت­ها در لایه­های سازمانی و فرآیند‌های عملیاتی و اجرایی و ظرفیت‌های موجود، پس از استماع صحبت­ها و مطالبات همکاران حاضر، ضمن تبیین و تشریح وضعیت موجود شرکت و سیاست­ها و برنامه­های دوره جدید مدیریتی، نقطه نظرات خود را به تفکیک هر حوزه بیان داشت.
مدیرعامل بیمه میهن با اشاره به اینکه مشکلات بیمه میهن محصول ۱۳ سال گذشته است و نیازمند برنامه ریزی برای حل آن‌ها هستیم، یکی از مسائل مهم این شرکت را طی این سال‌ها نبود فرایند و اشکالات زیرساختی عنوان کرد و بر اصلاح فرایند‌ها و ایجاد زیرساخت‌های لازم تأکید کرد و این‌ها را از اولویت­های کاری شرکت برشمرد.
شیخ الاسلامی از سوی دیگر خودباوری و امید در کارکنان را نقطه آغاز تحول و از مؤلفه­های مهم در پیشبرد امور شرکت عنوان کرد و گفت دستیابی به راه‌حل‌های مناسب جهت تحقق اهداف سازمانی و حل چالش‌های پیش روی آن با اهتمام و مشارکت آحاد کارکنان و ایده و خرد جمعی در چارچوب ضوابط و مقررات دست یافتنی است.
شیخ الاسلامی همچنین اصل انسجام و هم افزایی و رفتار سازمانی، نظم و انضباط کاری، لزوم اتحاد و تعامل و ارتباط دوستانه بین کارکنان و حس با هم بودن، ارتباطات درون سازمانی و ارتباط تنگاتنگ با حوزه‌های مختلف کاری، پرهیز از نگاه بخشی و جزیره‌ای و اهتمام کلیه ارکان مجموعه میهن برای تحقق اهداف شرکت را از دیگر اولویت‌های مجموعه در شرایط فعلی برشمرد و گفت دلسوزی و صداقت کاری، ایجاد اعتماد متقابل و حس مالکیت معنوی میان سازمان و کارکنان و بالعکس و احترام به افراد؛ نقش مهمی در بروز خلاقیت افراد و بالندگی سازمان دارد و امیدوارم همه با هم با همفکری و هم افزایی و همکاری و تلاش مضاعف بتوانیم با موفقیت از این دوران عبور کنیم و بیمه میهن را به سرمنزل مقصود برسانیم.
مدیرعامل بیمه میهن آسیب شناسی مجموعه با در نظر گرفتن کل اجزای آن، ایجاد زیرساخت‌های لازم در کلیه بخش‌ها بویژه بخش آی تی، اصلاح فرایندها، اصلاح ترکیب پورتفوی، مدیریت ریسک و نرخ دهی فنی در مناقصات، تعیین حدود اختیارات ستاد و شعب، کنترل و نظارت، مدیریت بازار، نگاه حمایتی از شبکه فروش، توسعه نیروی انسانی و حمایت‌های مادی و معنوی از کارکنان، مقوله آموزش در کلیه سطوح، طبقه بندی مشاغل و ارزشیابی کارکنان را از دیگر برنامه‌های خود اعلام کرد و گفت اجرای این برنامه‌ها به صورت گام بگام و هوشمند خواهد بود.
گفتنی است در این نشست‌ها همچنین به موضوعات رفاهی و معیشتی کارکنان نیز پرداخته شد و مدیرعامل با بیان سیاست‌ها و برنامه‌های کلی شرکت در این زمینه، از تمرکز بر امور رفاهی هدفمند در شرکت خبر داد و از طرح‌های پیشنهادی در این خصوص استقبال کرد.

برچسب ها: بیمه میهن
آخرین اخبار
پربازدید ها
تصاویر
صفحه خبر بالای تصاویر
اخبار داغ
ادعای جدید آلمان علیه ایران ادعای جدید آلمان علیه ایران
دادستانی آلمان مدعی شد که یک تبعه دانمارکی را به اتهام جاسوسی برای سرویس اطلاعاتی ایران در برلین بازداشت کرده است.
نامه به وزیر آموزش و پرورش درباره دریافت شهریه‌های غیرمجاز مدارس نامه به وزیر آموزش و پرورش درباره دریافت شهریه‌های غیرمجاز مدارس
رئیس کمیسیون اصل ۹۰ در نامه‌ای به وزیر آموزش و پرورش خواستار بررسی موضوع دریافت شهریه‌های غیرمجاز در مدارس غیردولتی و ارائه گزارشی به کمیسیون متبوعش شد.
مهاجرانی: تعلیق ارتباط با آژانس اتمی حق ماست مهاجرانی: تعلیق ارتباط با آژانس اتمی حق ماست
سخنگوی دولت در پاسخ به سؤالی درباره ادعای ترامپ مبنی بر درخواست مجدد ایران برای مذاکرات گفت: وزارت خارجه درباره مذاکره اعلام کرده که تاریخی برای این موضوع اعلام نشده است و احتمال دارد که نزدیک هم نباشد و تصمیم‌گیری برای این امر انجام نگرفته است.
پرنده سایبری با بانک‌های ایران چه کرد؟ پرنده سایبری با بانک‌های ایران چه کرد؟
حملات سایبری در جنگ ایران و اسرائیل سهم مهمی از خسارت‌های وارد شده به کشور را از آن خود کرد. پشت بسیاری از این حملات توسط نامی آشنا و مرموز صورت گرفت؛ «گنجشک درنده». گروهی هکری که سابقه حمله به سامانه‌های سوخت و صنایع فولاد کشور را دارد. محمد جرجندی کارشناس امنیت سایبری و هکر سابق جزییات عملیات سایبری علیه ایران را توضیح داده است
ایمیل‌های شبکه اینترنشنال هک شد ایمیل‌های شبکه اینترنشنال هک شد
یک گروه هکری با پذیرش مسئولیت هک ایران اینترنشنال، این شبکه را وابسته به رژیم صهیونیستی خواند و وعده افشای اطلاعات محرمانه کارکنان آن را داد.
مداحی یک افغانستانی در تلویزیون مداحی یک افغانستانی در تلویزیون
ویدئویی از مداحی یک مرد افغانستانی را در تلویزیون ببینید.
خبر مهم وزیر کار برای یارانه‌بگیران چیست؟ خبر مهم وزیر کار برای یارانه‌بگیران چیست؟
وزیر کار بر لزوم حفظ قدرت خرید طبقات فرودست جامعه و تقویت برنامه‌های حمایتی برای دهک‌های پایین با همکاری نزدیک مجلس شورای اسلامی تأکید کرد.
برگزیده
بسازوبفروش‌ها بیکار شدند بسازوبفروش‌ها بیکار شدند
شهرداری‏‏‌ها از صدور پروانه ساختمانی برای «مالکان فاقد سازنده مجوزدار» منع شدند.
خبر مهم وزیر کار برای یارانه‌بگیران چیست؟ خبر مهم وزیر کار برای یارانه‌بگیران چیست؟
وزیر کار بر لزوم حفظ قدرت خرید طبقات فرودست جامعه و تقویت برنامه‌های حمایتی برای دهک‌های پایین با همکاری نزدیک مجلس شورای اسلامی تأکید کرد.
چرا بورس قرمز شد و قرمز ماند! چرا بورس قرمز شد و قرمز ماند!
«در کنار فضای بی‌اعتمادی و بلاتکلیفی ناشی از مذاکراتی که پیش‌تر مطرح شده و بی‌نتیجه باقی مانده‌اند، حس نااطمینانی در بازار همچنان پابرجاست. موضوعی که تهدیدآمیزتر و نگران‌کننده‌تر است، آن است که در بازه‌ای بلندمدت، سهامدار و سرمایه‌گذار از حق تصمیم‌گیری درباره سرمایه خود محروم شده است.»
صفحه خبر بالای تصاویر