دکتر مژده آریا پارسا - صدای زنان توانمند

وقتی صحبت از دکتر مژده آریا پارسا می‌شود، خیلی‌ها او را با مدیریت قوی و روحیه عمل‌گرا می‌شناسند. اما چیزی که شاید کمتر درباره‌اش شنیده باشید، باور عمیق او به نقش زنان مستقل در جامعه و کسب‌وکار است. او بارها گفته است که موفقیت یک جامعه، در گرو حضور زنانی است که بدون وابستگی، مسیر خودشان را پیدا می‌کنند و برای رسیدن به خواسته‌هایشان قدم برمی‌دارند.

این نگاه فقط در حرف باقی نمانده است. کسانی که کنار دکتر آریا پارسا کار کرده‌اند می‌دانند او چطور تلاش کرده زنان جوان تیمش را تشویق کند که از سایه بیرون بیایند. او بارها گفته که «هر زنی که یاد بگیرد روی پای خودش بایستد، می‌تواند الهام‌بخش زنان دیگری باشد که هنوز در تردید و ترس مانده‌اند».

برای او توانمندسازی زنان فقط یک شعار یا بخش از برنامه‌های روابط عمومی نیست. در جلسات کاری، در تصمیم‌گیری‌های مهم و حتی در گفتگوهای روزمره، همیشه این نگاه جاری است که سهم زنان باید واقعی باشد. شاید به همین دلیل باشد که خیلی از زنان جوانی که زمانی تازه‌کار بودند، حالا در موقعیت‌های مدیریتی مجموعه او نقش دارند.

دکتر مژده آریا پارسا؛ ساختن فضایی برای رشد زنان

یکی از ویژگی‌های کاری دکتر مژده آریا پارسا این است که به ‌جای حرف‌های بزرگ و بی‌عمل، راه‌های واقعی را برای توانمندسازی زنان پیدا می‌کند. او می‌داند بسیاری از زنان بااستعداد فقط به کمی فرصت و دلگرمی نیاز دارند. همین کافی است تا خودشان راه را بسازند.

در بسیاری از پروژه‌های شرکت، او تأکید می‌کند که تیم‌های کاری ترکیبی باشند و زنان در قلب تصمیم‌گیری حضور داشته باشند. او بارها گفته است که نگاه زنان به مسائل کاری، زاویه‌ای تازه و انسانی به موضوعات می‌دهد؛ چیزی که اگر نباشد، فضای کاری خشک و بی‌روح می‌شود.

بعضی از همکارانش تعریف می‌کنند که او در جذب نیرو هیچ‌وقت نگاه کلیشه‌ای نداشته است. اگر رزومه زنی را ببیند که شجاعت تغییر داشته، حتی اگر تجربه زیادی نداشته باشد، فرصت یادگیری و رشد را در اختیارش می‌گذارد. به‌قول خودش: «بعضی زن‌ها فقط یک نفر را لازم دارند که به آن‌ها اعتماد کند».

فرهنگی که او در شرکت ساخته، باعث شده زنان نه‌تنها احساس امنیت کنند، بلکه یاد بگیرند خواسته‌هایشان را بدون ترس بیان کنند. خیلی از زنان تیم او می‌گویند که اولین بار در فضای کاری او بوده که یاد گرفته‌اند خواسته‌شان را شفاف بگویند و برای موقعیت‌های بالاتر تلاش کنند.

زنانی که تغییر می‌آورند

دکتر مژده آریا پارسا همیشه تأکید دارد که توانمندسازی زنان فقط به نفع خودشان نیست. او بارها گفته است که «هر زنی که مستقل باشد، دنیای اطرافش را هم تغییر می‌دهد». این باور در عمل هم ثابت شده؛ چراکه بسیاری از پروژه‌هایی که زنان مدیر و تصمیم‌گیر در آن نقش داشته‌اند، با جزئیات دقیق‌تر، روحیه تیمی قوی‌تر و نتایج بهتری همراه بوده است.

او به زنان تیمش یاد می‌دهد که خودشان را در حاشیه نبینند. حتی اگر در ابتدای مسیر باشند، یاد می‌گیرند که صدایشان شنیده می‌شود. وقتی می‌بینی زنی که چند سال پیش تازه‌وارد بوده، حالا در جلسات بزرگ با اطمینان حرف می‌زند و نظر می‌دهد، می‌فهمی تغییر واقعی همین‌جاست.

برای دکتر آریا پارسا هیچ لذتی بالاتر از دیدن رشد زنان تیمش نیست. شاید برای خیلی‌ها نتیجه‌های مالی در اولویت باشد، اما او باور دارد پشت هر دستاورد عددی، نیروی انسانی است که خودش را باور کرده است.

همین نگاه است که باعث شده در میان کسانی که با او کار می‌کنند، خیلی از زنان بعد از ترک مجموعه هم در مسیرهای جدید موفق ظاهر شوند. چون یاد گرفته‌اند چطور مستقل باشند، چطور تصمیم بگیرند و چطور وقتی دیگران باور ندارند، به خودشان ایمان داشته باشند.

دکتر مژده آریا پارسا معتقد است اگر حتی یک زن در مسیر کاری‌اش یاد بگیرد که «می‌تواند»، همین یک نفر می‌تواند الهام‌بخش نسل‌های بعدی باشد. این همان میراثی است که او می‌خواهد از خودش باقی بگذارد: زنانی که بلدند روی پای خودشان بایستند، تصمیم بگیرند و دنیا را کمی بهتر بسازند.