کد خبر: ۴۰۸۳۳
تاریخ انتشار: ۱۴ ارديبهشت ۱۴۰۳ - ۱۱:۲۱

تحویل گواهینامه‌های بین المللی ISO ۴۵۰۰۱-۲۰۱۸ و ISO ۱۰۰۱۵-۲۰۱۹ به ذوب آهن اصفهان

استقرار و دریافت گواهینامه‌های سیستم‌های مدیریتی و انطباق محصولات با توجه به تولید محصولات فولادی متنوع در ذوب آهن اصفهان و توان بالای صادرات این محصولات به اقصی نقاط دنیا، در دستیابی به اهداف و در نتیجه بهره وری سازمان، بسیار کمک کننده خواهد بود.
تحویل گواهینامه‌های بین المللی ISO ۴۵۰۰۱-۲۰۱۸ و ISO ۱۰۰۱۵-۲۰۱۹ به ذوب آهن اصفهان

به گزارش مخاطب24 به نقل از شرکت ذوب آهن اصفهان:جلسه تعاملی نمایندگان موسسه بین المللی SGS با ذوب آهن اصفهان و تحویل گواهینامه‌های بین المللی ISO ۴۵۰۰۱-۲۰۱۸ و ISO ۱۰۰۱۵-۲۰۱۹ به ذوب آهن اصفهان با حضور ۴ تن از نمایندگان موسسه SGS دوشنبه ۱۰ اردیبهشت برگزار گردید.
در این جلسه که با حضور محمد صدری مدیر کیفیت فراگیر، آرش شفیعی مدیر آموزش و توسعه منابع انسانی، تعدادی از سرپرستان و کارشناسان شرکت و نمایندگان موسسه SGS در محل سالن جلسات معاونت برنامه ریزی و توسعه تشکیل شد در زمینه روند استقرار و گسترش سیستم‌های مدیریتی در شرکت ذوب آهن اصفهان گفتگو و تبادل نظر گردید.
محمد صدری مدیر کیفیت فراگیر ضمن قدردانی از مدیر عامل و معاونین به منظور حمایت از برآورد الزامات سیستم‌های مدیریتی، بر ادامه همکاری کلیه مدیریت‌های سازمان در جهت دستیابی به اهداف مورد نظر این سیستم‌ها تاکید نمود.
وی گفت: استقرار و دریافت گواهینامه‌های سیستم‌های مدیریتی و انطباق محصولات با توجه به تولید محصولات فولادی متنوع در ذوب آهن اصفهان و توان بالای صادرات این محصولات به اقصی نقاط دنیا، در دستیابی به اهداف و در نتیجه بهره وری سازمان، بسیار کمک کننده خواهد بود.
آرش شفیعی مدیر آموزش و توسعه منابع انسانی ذوب آهن اصفهان برآموزش مباحث کاربردی در سازمان، بالاخص شناخت و بکارگیری اصول سیستم‌های مدیریتی تاکید نموده و استفاده از استاندارد‌های مدیریتی را در اجرای فرآیند‌های سازمان بسیار موثر ارزیابی نمود. وی ضمن برشمردن اهم فعالیت‌های مختلف علمی وآموزشی در حال اجرا در مدیریت آموزش و توسعه منابع انسانی ذوب آهن اصفهان، این مدیریت را مدیریت شناسایی و تقویت شایستگی‌ها معرفی کرد.
مرجان کاشانی نماینده موسسه SGS ضمن اذعان به عملکرد خوب ذوب آهن اصفهان در راستای استقرار سیستم‌های مدیریتی و اخذ گواهینامه‌های معتبر در این زمینه، تلاش‌های این شرکت را در تحقق الزامات سیستم‌های مدیریتی قابل تمجید دانست و برآمادگی شرکت SGS در همکاری با ذوب آهن اصفهان تاکید نمود.
وی در پایان گواهینامه‌های سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی بر اساس استاندارد ISO۴۵۰۰۱-۲۰۱۸ و سیستم مدیریت کیفیت –آموزش مطابق استاندارد ISO ۱۰۰۱۵ – ۲۰۱۹ را تقدیم نمایندگان شرکت نمود.

captcha
پربحث ترین ها
اخبار داغ
ساعت کاری ادارات در ماه مبارک رمضان ساعت کاری ادارات در ماه مبارک رمضان
معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور بخشنامه ساعات آغاز به کار ادارات در ماه مبارک رمضان را ابلاغ کرد.
جنجال در بازی رئال مادرید مقابل بنفیکا؛ بازی قطع شد جنجال در بازی رئال مادرید مقابل بنفیکا؛ بازی قطع شد
دیدار رئال مادرید برابر بنفیکا در ورزشگاه دالوژ به یک رسوایی نژادپرستی تبدیل شده است.
استعفای اوسمار؛ فعلا مخالفت حدادی استعفای اوسمار؛ فعلا مخالفت حدادی
ساعتی پس از پایان تمرین پرسپولیس که با واکنش اوسمار ویه‌را نسبت به نامه روز گذشته مدیرعامل باشگاه پرسپولیس (جریمه بازیکنان و کادرفنی و بندهای تهدیدآمیز نسبت به اعضای تیم) همراه بود، سرمربی برزیلی پرسپولیس به دیدار با پیمان حدادی رفت تا یک جلسه مهم را با او برگزار کند.
ماموریت جدید پهپاد CH5 در پایگاه عین‌الاسد ماموریت جدید پهپاد CH5 در پایگاه عین‌الاسد
ارتش عراق پهپادهای چینی CH-5 را در پایگاه هوایی عین الاسد، مکانی که قبلاً میزبان نیروهای آمریکایی بود، آزمایش کرد، پهپاد تهاجمی CH-5 یک پهپاد بزرگ با طول بال ۲۱ متر، وزن بار ۱۰۰۰ کیلوگرم، سقف پرواز ۹ کیلومتر، مداومت پروازی تا ۶۰ ساعت و برد ۱۰ هزار کیلومتر است. این پهپاد می‌تواند حداکثر ۱۶ موشک را به طور همزمان حمل کند.
حذف دهک‌بندی، معیار جدید پرداخت یارانه، سطح درآمد و دارایی خانوار حذف دهک‌بندی، معیار جدید پرداخت یارانه، سطح درآمد و دارایی خانوار
احمد میدری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در جمع خبرنگاران با اشاره به اصلاح آیین‌نامه جدید یارانه‌ها گفت: بر اساس مصوبه دی‌ماه دولت، دهک‌بندی دیگر مبنای پرداخت یا حذف یارانه نیست و معیار اصلی، سطح مشخصی از درآمد یا دارایی افراد است.
جرایم بی‌سابقه بازیکنان و کادر فنی باشگاه پرسپولیس جرایم بی‌سابقه بازیکنان و کادر فنی باشگاه پرسپولیس
در واکنش به دومین شکست متوالی که شانس صدرنشینی را از تیم پرسپولیس سلب کرد، هیئت مدیره باشگاه پرسپولیس با انتشار نامه هشت بندی اعلام کرد که تصمیمات جدیدی را در این خصوص اتخاذ کرده که بخش‌هایی از آن بسیار عجیب و بی‌سابقه است
رسمی+ حقوق کارکنان و بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ اعلام شد رسمی+ حقوق کارکنان و بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ اعلام شد
افزایش حقوق شاغلان و بازنشستگان را به صورت پلکانی معکوس و در بازه ۲۱ تا ۴۳ درصد به همراه اجرای مرحله سوم متناسب‌سازی برای بازنشستگان، تصویب کردند.
چند رسانه ای
فرونشست ۸ متری در اصفهان فرونشست ۸ متری در اصفهان
به گزارش مخاطب ۲۴، فرونشستی در اصفهان رخ داده که نزدیک به ۸ متر ریزش داشت