برگزاری پویش دورهمی تلاشگران شرکت (دستان پرتلاش)
به گزارش مخاطب24 به نقل از شرکت ذوب آهن اصفهان: به منظور ایجاد شور و نشاط در بین خانواده‌ها و شناخت دستاورد‌های مهم شرکت، اولین ویژه برنامه پویش دورهمی (دستان پرتلاش) ویژه خانواده‌های بزرگ ذوب آهن در آستانه روز جهانی کار و کارگر با دعوت از ۵۵ نفر از همکاران همراه با خانواده، به تعداد ۲۰۵ نفر چهارم اردیبهشت ماه در سالن فرهنگسرای امام رضا (ع) واقع در فولادشهر برگزار گردید.
حجت الاسلام والمسلمین صغیرا مشاور، کارشناس خانواده و استاد حوزه و دانشگاه در این برنامه در زمینه راه‌های رسیدن به آرامش و گفتمان خوب در محیط خانواده گفت: ما باید اصلاح را از خودمان شروع کنیم تا خانواده و جامعه اصلاح شود.
وی افزود: اگر زوجین بتوانند نیاز‌های یکدیگر را به خوبی پاسخ دهند و به تفاهم برسند می‌توانند به دور از هر گونه اختلاف زندگی موفقی داشته باشند.
این مشاور خانواده تصریح کرد: تفکر، رفتار و عواطف سه رکن اساسی در امر تربیتی است. تا فکر اصلاح نشود، رفتار درست نمی‌شود.
وی در ادامه از کتاب ادبستان کسا ء که به قلم خود اوست یاد کرد و اظهار داشت: در این کتاب ۷۰ نکته تربیتی از حضرت زهرا (س) از حدیث شریف کساء بیان شده که حتی جوامع غرب هم هنوز به آن دست نیافتند.
در حاشیه برگزاری این آیین با تنی چند از همکاران حاضر در برنامه گفتگویی انجام داده ایم که در ادامه می‌خوانید.
مهدی شیروانی شاغل در مدیریت نسوز گفت: بسیار خوشحالم از اینکه فرصتی فراهم شد تا با خانواده بتوانم در این دورهمی شرکت نمایم برگزاری چنین برنامه‌هایی نقش موثری در ارتقاء روحیه افراد دارد و به ایجاد شادی و نشاط در محیط خانواده بسیار کمک می‌کند.
علیرضا عابدینی شاغل در مدیریت حراست نیز اظهار داشت: در کل برنامه‌ها خوب بود از برگزار کنندگان و مدیریت روابط عمومی بابت برگزاری چنین برنامه‌هایی تشکر می‌کنم. امیدوارم این گونه جشن‌ها تداوم پیدا کند تا سایر همکاران نیز بتوانند در این دورهمی شرکت کنند.
مهدی احمدی شاغل در مدیریت فن آوری اطلاعات و سیستم‌ها نیز تصریح کرد: از اینکه فرصتی فراهم شد تا با خانواده در این برنامه دورهمی شرکت نمایم بسیار خوشحال هستم. شادی در محیط کار و خانواده یک اصل مهم برای افزایش بهره وری است، شادابی و نشاط نه تنها بر روح بلکه بر روان انسان نیز تاثیر می‌گذارد و باعث کاهش شدن استرس و نگرانی و بهبود فضای کار می‌شود.
امیر حسین زاده شاغل در مدیریت فولادسازی گفت: پرسنل با توجه به شرایط سخت کاری برای روحیه بهتر به برگزاری چنین جشن‌هایی نیاز دارند. برنامه‌ها خوب و راضی کننده بود امیدوارم در برنامه‌های بعدی بخش‌های شاد بیشتری برای بچه‌ها در نظر گرفته شود.
