گزینههای فرهنگیان بعد از رتبه بندی معلمان
بر اساس آخرین اخبار رتبه بندی معلمان قرار است به زودی رتبه نهایی حدود ۳۰۰ هزار فرهنگی صادر شود. اما پس از صدور رتبه نهایی چه گزینههایی پیش روی فرهنگیان است.

مخاطب ۲۴- اخبار فرهنگیان، چند روز پیش اعلام شد که به زودی رتبه نهایی تقریبا ۳۰۰هزار فرهنگی بر اساس فانون رتبه بندی معلمان صادر و در درگاه خدمات واحد الکترونیکی وزارت آپ (برای صدور حکم رتبه بندی) بارگذاری میشود. در ادامه توضیحاتی درباره ادامه ماجرا میخوانید.
در این مرحله رتبههای ۱و۲شاغلین و ۱و۲، ۳بازنشستگان صادر خواهد شد.
به محض اعلام وزارت، در سامانه my.medu.ir نتیجه رتبه بندی را برای همکاران (این ۳۰۰ هزار نفر) اعلام میکنیم
این دسته از همکاران به محض اینکه کلیک کنند دو حالت اتفاق میافتد، یا اینکه فرد جز این ۳۰۰هزار، بعنی مشمولین شاغل ۱و۲ و بازنشیته ۱و۲و ۳ هست و نتیجه رتبهبندی را در سامانه میبیند یا فرد در این دسته قرار نگرفته و رتبه ایشان توسط هیئت ممیزه مشخص نشده است.
در صورتی که مشخص شده باشد کارنامه ابتدایی را میتوان مشاهده کرد و وضعیت رتبه مشخص خواهد بود.
با مشاهده کارنامه، دو گزینه در اختیار همکار است
۱-همکار رتبه خود را پذیرفته و گزینه تایید را انتخاب خواهد کرد و ثبت نهایی و ارسال بزنید
ثبت نهایی و ارسال در گزینه اول به معنی این است که همکار رتبهای که برای او تعیین شده را مورد تایید کرده و پذیرفته است و در پروسه صدور حکم قطعی قرار خواهد گرفت.
۲- گزینه دوم گزبنهای برای اعتراض به رتبه اعلام شده است، همکاری که به هر دلیلی نسبت به رتبه اعلام شده اعتراض دارد، گزینه دوم (گزینه اعتراض به رتبه اعلام شده) را انتخاب خواهد کرد، پس از کلیک روی گزینه دوم، ۴گزینه برای همکار فعال خواهد شد و همکار انتخاب خواهد کرد که به کدامیک از شایستگیهای چهارگانه اعتراض دارد
(امکان انتخاب از یک شایستگی تا ۴شایستگی وجود دارد) و سپس توضیحات مربوطه در مورد دلایل اعتراض خود را درج میکند
پس از آن، رتبهی فرد مجدد در کارتابل اعتراض قرار خواهد گرفت و نتیجه اعتراض توسط هیئتی که توسط آیین نامه مشخص شده است، بررسی میشود.
این نکته در نظر داشته باشید که این پروسهای زمانبر خواهد بود، چون دوباره مدارک و مستندات همکار مجدد باید بررسی شود حالا بر حسب نیاز شاید دعوت بشوند و مدارک بخواهند و بررسی مجدد انجام شود.
پیش بینی بر این است وقتی در سامانه my.medu.ir اعلام رتبهی ۳۰۰هزار همکار انجام شود، حسب اطلاع رسانیهایی که خواهد شد که ترکیبی از پیامک به همکار و اطلاع رسانی در شبکههای مجازی و اجتماعی خواهد بود، به نظر میرسه که ما بتوانیم طی دو تا سه روز وضعیت تمام این ۳۰۰هزار نفر را مشخص کنیم
هیئتهای ممیزه
برای اعلام اسامی هیاتهای ممیزه، دو تا فایل اکسل برای استانها ارسال شد، تقریبا الان دیگر فاز اول یعنی تنظیم اطلاعات انحام شده است و فاز دوم در حال تکمیل هست. (چهارشنبه)
هیئت ممیزه چه اتفاقی را رقم خواهد زد
در پنل هر یک از اعضا هیات ممیزه، برای هر همکاری که مشمول رتبهای شده است دو گزینه وجود دارد
۱- تایید
۲- ارجاع به ارزیاب
هر یک از اعضا هیات ممیزه (که بسته به شهرستانها و نواحی از ۷ تا ۱۵ نفر هستند) میتوانند مطابق بررسی خود، یا گزینه تایید رتبه را بزنند یا گزینه ارجاع به ارزیاب با مشخص کردن مورد با مواردای از شایستگیها که نیاز به بررسی مجدد دارد از بین ۵ گزینه موجود (این گزینه منجر به بررسی مجدد از خود اظهاری همکار تا اظهار نظر مدیر و مستندات… بر حسب نیاز خواهد شد)
برای هر همکار مطابق رای اکثریت (بیش از ۵۰ درصد هیات ممیزه) یا نهایتا رتبه تایید شده یا به ارزیاب ارجاع داده میشود.
هر عضو هیات ممیزه فقط دو گزینه تایید یا ارجاع به ارزیاب را دارد بجز حراست و مسوول امور اداری…
۲۵امتیاز حراست فقط در دسترس حراست خواهد بود و ایشان در هیئت ممیزه میتواند ان را بالا یا پایین کند؛ و مسوول امور اداری تنها کسی است که میتواند سنوات خدمت معلمی را به نوعی دستخوش تغییر دهند
منبع روزنو
در این مرحله رتبههای ۱و۲شاغلین و ۱و۲، ۳بازنشستگان صادر خواهد شد.
به محض اعلام وزارت، در سامانه my.medu.ir نتیجه رتبه بندی را برای همکاران (این ۳۰۰ هزار نفر) اعلام میکنیم
این دسته از همکاران به محض اینکه کلیک کنند دو حالت اتفاق میافتد، یا اینکه فرد جز این ۳۰۰هزار، بعنی مشمولین شاغل ۱و۲ و بازنشیته ۱و۲و ۳ هست و نتیجه رتبهبندی را در سامانه میبیند یا فرد در این دسته قرار نگرفته و رتبه ایشان توسط هیئت ممیزه مشخص نشده است.
در صورتی که مشخص شده باشد کارنامه ابتدایی را میتوان مشاهده کرد و وضعیت رتبه مشخص خواهد بود.
با مشاهده کارنامه، دو گزینه در اختیار همکار است
۱-همکار رتبه خود را پذیرفته و گزینه تایید را انتخاب خواهد کرد و ثبت نهایی و ارسال بزنید
ثبت نهایی و ارسال در گزینه اول به معنی این است که همکار رتبهای که برای او تعیین شده را مورد تایید کرده و پذیرفته است و در پروسه صدور حکم قطعی قرار خواهد گرفت.
۲- گزینه دوم گزبنهای برای اعتراض به رتبه اعلام شده است، همکاری که به هر دلیلی نسبت به رتبه اعلام شده اعتراض دارد، گزینه دوم (گزینه اعتراض به رتبه اعلام شده) را انتخاب خواهد کرد، پس از کلیک روی گزینه دوم، ۴گزینه برای همکار فعال خواهد شد و همکار انتخاب خواهد کرد که به کدامیک از شایستگیهای چهارگانه اعتراض دارد
(امکان انتخاب از یک شایستگی تا ۴شایستگی وجود دارد) و سپس توضیحات مربوطه در مورد دلایل اعتراض خود را درج میکند
پس از آن، رتبهی فرد مجدد در کارتابل اعتراض قرار خواهد گرفت و نتیجه اعتراض توسط هیئتی که توسط آیین نامه مشخص شده است، بررسی میشود.
این نکته در نظر داشته باشید که این پروسهای زمانبر خواهد بود، چون دوباره مدارک و مستندات همکار مجدد باید بررسی شود حالا بر حسب نیاز شاید دعوت بشوند و مدارک بخواهند و بررسی مجدد انجام شود.
پیش بینی بر این است وقتی در سامانه my.medu.ir اعلام رتبهی ۳۰۰هزار همکار انجام شود، حسب اطلاع رسانیهایی که خواهد شد که ترکیبی از پیامک به همکار و اطلاع رسانی در شبکههای مجازی و اجتماعی خواهد بود، به نظر میرسه که ما بتوانیم طی دو تا سه روز وضعیت تمام این ۳۰۰هزار نفر را مشخص کنیم
هیئتهای ممیزه
برای اعلام اسامی هیاتهای ممیزه، دو تا فایل اکسل برای استانها ارسال شد، تقریبا الان دیگر فاز اول یعنی تنظیم اطلاعات انحام شده است و فاز دوم در حال تکمیل هست. (چهارشنبه)
هیئت ممیزه چه اتفاقی را رقم خواهد زد
در پنل هر یک از اعضا هیات ممیزه، برای هر همکاری که مشمول رتبهای شده است دو گزینه وجود دارد
۱- تایید
۲- ارجاع به ارزیاب
هر یک از اعضا هیات ممیزه (که بسته به شهرستانها و نواحی از ۷ تا ۱۵ نفر هستند) میتوانند مطابق بررسی خود، یا گزینه تایید رتبه را بزنند یا گزینه ارجاع به ارزیاب با مشخص کردن مورد با مواردای از شایستگیها که نیاز به بررسی مجدد دارد از بین ۵ گزینه موجود (این گزینه منجر به بررسی مجدد از خود اظهاری همکار تا اظهار نظر مدیر و مستندات… بر حسب نیاز خواهد شد)
برای هر همکار مطابق رای اکثریت (بیش از ۵۰ درصد هیات ممیزه) یا نهایتا رتبه تایید شده یا به ارزیاب ارجاع داده میشود.
هر عضو هیات ممیزه فقط دو گزینه تایید یا ارجاع به ارزیاب را دارد بجز حراست و مسوول امور اداری…
۲۵امتیاز حراست فقط در دسترس حراست خواهد بود و ایشان در هیئت ممیزه میتواند ان را بالا یا پایین کند؛ و مسوول امور اداری تنها کسی است که میتواند سنوات خدمت معلمی را به نوعی دستخوش تغییر دهند
منبع روزنو
0
نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۲
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۰
آخرین اخبار
پربازدید ها
ایگور سرگیف مهاجم ازبکستانی مورد نظر پرسپولیس تکلیف را روشن کرد
پرونده انتقال ایگور سرگیف مهاجم نامدار ازبکستانی به پرسپولیس، به دلیل درخواست مالی سنگین یک میلیون دلاری و تمایل این بازیکن برای حضور در جام جهانی ۲۰۲۶ از طریق لیگ کشورش، با تمدید قرارداد او در پاختاکور رسماً بسته شد.
طرح مطالعاتی رئیس قوه قضاییه برای بررسی امکان سپردن قضاوت به خانمها
رئیس قوه قضاییه: دستگاه قضایی در عرصه مقابله با فساد و مفسد، به هیچ وجه گزینشی و تبعیضآمیز برخورد نمیکند، ما در قوه قضاییه متمرکز و معطوف بر انسداد زمینهها، بسترهاو گلوگاههای فساد شدهایم.
اسکوچی، کیروش جدید!
سرمربی سابق تیم ملی ایران در فصل ۰۵-۱۴۰۴ فوتبال ایران چهرهای جنجالی از خودش نشان داده است که قبلاً از او ندیده بودیم.
راز ساعت خورشیدی رادکان؛ تنها تقویم سنگی جهان که اول دی سخن میگوید
آیا می دانستید برج رادکان دقیق ترین تقویم سنگی جهان است؟ شاهکار خواجه نصیرالدین طوسی که با مهندسی شگفت انگیز، تنها تقویم سنگی جهان برای تعیین دقیق فصول و آغاز زمستان در اول دی است
عجیب| وقتی حیاتی در پخش زنده شب یلدا آهنگی از ابی می خواند + فیلم
در اتفاقی غیرمنتظره در تلویزیون؛ محمدرضا حیاتی، در برنامه برمودا با اجرای کامران نجفزاده، آهنگ «پوست شیر» ابی را میخواند!
مهدی قایدی با ۲ گل کار فرهاد مجیدی را تمام کرد! (ویدئو)
النصر با درخشش مهدی قایدی ستاره سابق استقلال توانست برابر میزبانش البطائح که فرهاد مجیدی را روی نیمکت داشت به پیروزی برسد. این بازی با درخشش مهدی قایدی همراه شد و این ستاره ایرانی دو گل برای النصر به ثمر رساند تا این تیم با نتیجه سه بر دو پیروز این بازی شود
برگزیده
در مورد پدیده النینو در روزهای آینده بزرگنمایی شده؟
در حالی که کشور پاییزی کمبارش را پشت سر گذاشته، پیشبینیهای جدید نشان میدهد طی ۶ هفته آینده بسیاری از مناطق ایران شاهد بارشهای نرمال و در برخی نقاط حتی بیشتر از حد معمول خواهند بود
هفته دیزاین تهران با دخالت بسیج دانشجویی متوقف شد!
با چند توییت، یک برنامه مورد توجه جوانان تعطیل شد؛ این اتفاقی است که برای رویداد «هفته دیزاین تهران» در دانشکده هنرهای زیبای دانشگاه تهران رخ داد.
مهاجرت از کابل مسی به فیبرنوری، زیرساخت زندگی دیجیتال ایرانیان
در سالهای اخیر، با رشد فناوریهای نوین مانند هوش مصنوعی و اینترنت اشیا، نیاز به اتصال پرسرعت و پایدار به اینترنت بیش از پیش احساس میشود. پروژه مهاجرت از کابل مسی به فیبر نوری (سوآپ)، پاسخ به این نیازهاست و با اجرای آن، زیرساختهای ارتباطی کشور بهطور اساسی بهروز خواهد شد
